RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

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Le code du travail impose aux employeurs de préserver la santé physique et mentale de leurs salariés*. Fiducial FPSG accompagne les entreprises dans la réussite de cette obligation par le biais d'audits, de formations et d'informations en santé et sécurité au travail. De nombreuses années d'expérience (formations Sauveteur Secouriste du Travail depuis 1997 et développement du département depuis 2011) et un panel d'intervenants expérimentés permettent aujourd'hui de dispenser les formations réglementaires sur ces sujets, de mettre à disposition des outils efficaces, de proposer des réponses personnalisées aux problématiques visées et d'être en perpétuelle recherche de nouvelles méthodes et outils pédagogiques. Dans le cadre de son entreprise, l'employeur a le devoir de respecter la législation en termes de santé et sécurité de ses personnels. * article L4121-1 du code du travail

Nos formations en
PREVENTION DES RISQUES

  • RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
    • Accompagnement des collaborateurs face aux situations violentes ou traumatisantes
      7 h de 4 à 12 personnes
    • Formation droit à la déconnexion
      7 h de 4 à 12 personnes
    • Gestion du stress post traumatique
      7 h de 4 à 12 personnes
    • Harcèlement moral au travail
      14 h sur 2 jours de 4 à 12 personnes
    • Les risques psychosociaux
      14 h sur 2 jours de 4 à 12 personnes
    • Lutte contre les conduites addictives
      14 h sur 2 jours de 4 à 12 personnes
    • Mieux gérer son stress au travail
      14 h sur 2 jours de 4 à 12 personnes
    • Réussir sa préparation à la retraite
      21 h sur 3 jours de 4 à 12 personnes
    • Sensibilisation aux risques psychosociaux
      7 h de 3 à 12 personnes
    • Sensibilisation aux conduites addictives
      4 h de 4 à 12 personnes