Les risques psychosociaux

Programme

Journée1 Les Risques Psychosociaux – Eléments de définition :
- Les RPS, de quoi parle-t-on ?
- Définitions de l’OMS, de l’INRS et de l’ANACT ;
- La spécificité des RPS : des risques différents des autres.
- Historique des RPS : mise en place du cadre législatif
Les enjeux liés aux Risques Psychosociaux :
- Augmentation des RPS : les évolutions dans l’organisation du travail
- Impact des RPS sur le fonctionnement de l’entreprise ;
- Que dit la loi ? Stress, harcèlement moral et RPS
- RPS : Les obligations légales pour les entreprises
Les principales manifestations des RPS :
- Le stress et ses conséquences
- Les phénomènes de violences (internes et externes) ;
- Les souffrances individuelles (maladie, mal-être, baisse de l’estime de soi…)
- Les problèmes relationnels (conflits, harcèlement, « sabotage », …) ;
- Les troubles du comportement : absentéisme, présentéisme, conduites à risques, addiction, …
Comprendre l’origine des RPS :
- Les RPS : une mise en tension du travail
- Les tensions relationnelles
- Les tensions liées aux contraintes
- Les tensions issues des différences de représentations
- Les tensions inhérentes aux changements
Journée 2
Identifier les facteurs de Risques :
- Les exigences du travail ;
- La charge émotionnelle ;
- L’autonomie et les marges de manœuvre ;
- Les rapports sociaux et les relations au travail ;
- Les conflits de valeurs ;
- Les insécurités professionnelles
La démarche de prévention des RPS
- Comprendre les objectifs de la démarche de prévention
- Construire une démarche globale de prévention
- Les trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
- Hiérarchiser les priorités et élaborer un plan d’action
- Identifier les facteurs de risques et ses principaux indicateurs
- Prise en charge des RPS : Qui fait quoi ? Repérage, orientation et prise en charge
- Les principales ressources en internes et en externes.
Etudes de cas : Focus sur des situations types
- Focus 1 : la surcharge de travail
- Focus 2 : l’autonomie paradoxale
- Focus 3 : les enjeux liés à la reconnaissance
- Focus 4 : les comportements toxiques
- Focus 5 : L’isolement social

Objectifs

Comprendre la notion de Risques Psychosociaux
Définir et circonscrire la notion de risque psychosocial.
Identifier les causes et les principales manifestations des RPS
Maitriser la démarche globale de prévention

Pré-requis

Aucun

Publics concernés

Personnel désigné par chef d'entreprise

Méthodes

EVALUATION EN FORMATION CONTINUE

Durée et informations pratiques

14 heures sur 2 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 100 € HT / jour
Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes

Demande de devis

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