Accompagnement à la mise en place d'une démarche de prévention des RPS:
- 1ère étape:
-Questionnaire de 80 questions envoyé à tous les salariés
- Retour anonyme des questionnaires à l'intervenant extérieur ( personne neutre)
- 2ème étape:
- Présentation du questionnaire en faisant le lien avec les RPS ( causes et conséquences )
- Analyse en groupe de travail des indicateurs recueillis
- Formalisation en groupe de travail des axes d'amélioration et des leviers à actionner
- Construction en groupe de travail d'un Plan d'Actions à court moyen et long terme
Devenir acteur de la démarche de prévention des RPS dans son entreprise
Comprendre lire et écrire le français