Lutte contre les conduites addictives

Programme

Addiction au Travail : Appréhender et comprendre le phénomène
- Addiction en France : quelques données épidémiologiques
- Addiction et travail, une réalité encore méconnue
- Définition des addictions : avec et sans produits
- Addiction et Risque psychosocial (RPS), une problématique globale
Nos Représentations sur l’addiction, quelques notions scientifiques sur les drogues
- Consommation, abus et dépendances : de quoi parle-t-on ?
- Les risques liés aux substances psychoactives : entre dangerosité et toxicité
- Les produits psychoactifs et leurs effets : calmant, excitant et perturbateur
- L’origine de la conduite addictive : le cercle de l’assuétude
Management et consommation : comment gérer ? comment aider ? comment recadrer ?
- Addiction au Travail : les principales raisons du tabou
- Le rôle du manger : Repérer, évaluer, orienter
- Engager le dialogue : travailler son positionnement
- La sanction comme une limite : aider à dépasser le déni et aller vers le soin
La prise en charge des addictions au travail : construire une démarche de prévention collective
- Addiction au Travail : que dit la loi ?
- La responsabilité des acteurs de l’entreprise : Qui fait quoi ? qui peut aider ? qui intervient ?
- Les partenaires externes de l’entreprises
- Mettre en place une politique de prévention et d’accompagnement à l’échelle de l’entreprise
- Prévention et prise en charge : Sevrage, substitution et réduction des risques

Objectifs

Accompagner les managers, la DRH
et la direction à appréhender le
phénomène des addictions en
entreprise (impact sur l’activité,
coût pour l’entreprise, dommage
sanitaires et sociaux)
Définir le comportement addictif
et en comprendre ses principaux
mécanismes
Développer des stratégies de
repérage
, d’orientation et de prévention des
collaborateurs présentant une
pathologie addictive

Pré-requis

aucun

Publics concernés

Personnel désigné par chef d'entreprise

Méthodes

EVALUATION EN FORMATION CONTINUE

Durée et informations pratiques

14 heures sur 2 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 200 € HT / jour
Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes

Demande de devis

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