Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

 Selon le document de référence de l'INRS

Accueil, présentation du formateur, de la formation et des stagiaires

Compétence 1:

Maîtriser les éléments qui déterminent le cadre juridique du SST au sein de son entreprise ou établissement , mais également hors de son temps de travail.

Compétence 2 : Réaliser une protection adaptée pour soi même et les autres

L'alerte aux populations

Savoir supprimer un danger

Savoir isoler un danger

Savoir soustraire d'un danger

Compétence 3 : Examiner la victime

Reconnaître les signes qui menacent la vie d'une personne

( le saignement abondant,l'étouffement,l'inconscience)

Compétence 4 : Alerter ou faire alerter

Le contenu du message d'alerte

Les interlocuteurs et l'organisation interne de l'entreprise ou établissement

Compétence 5 : Secourir et adopter la bonne conduite lorsque :

Une victime saigne abondamment

Une victime s'étouffe

Une victime présente un malaise

Une victime se plaint de brûlures

Une victime se plaint de douleur empêchant ses mouvements

Une victime ne saigne pas abondamment

Une victime ne répond pas mais respire ( PLS)

Une victime ne répond pas et ne respire pas ( RCP et pose de DSA)

Compétence 6:

Acquérir les notions de base en Prévention

Situer le SST en tant qu'acteur de prévention parmi les acteurs internes et externes de l'entreprise ou établissement

Compétence 7: Mise en oeuvre d'actions de prévention

Etre capable de situer les dangers dans une situation de travail et en déduire les risques associés pouvant atteindre la santé

Analyser une situation d'accident ( schéma d'apparition du dommage)

Etre capable de proposer des pistes d'amélioration pour supprimer ou réduire les situations dangereuses

Compétence 8 :

Savoir remonter l'information aux bons interlocuteurs prévus dans l'organisation de l'entreprise ou établissement

Chaque candidat devra valider 2 Epreuves certificatives :

- Une situation d'accident simulée

- Un questionnement sur la prévention

Bilan et évaluation de la formation