Prévention des risques pour le personnel expatrié

Programme

? Information sur la réglementation
Les obligations de sécurité et de sûreté
Devoir de sécurité du salarié
Engagement des responsabilités pénales et civiles
? Préparer son séjour
Check-list à établir, contacts utiles, ressources locales
Connaître les éléments clés
? Typologie de la malveillance
Terrorisme, criminel, délinquance
? Acquisition des principes fondamentaux
Prise en compte de son environnement, sécurisation de son espace
Savoir se fondre dans son milieu
? Les bons comportements à adopter
Déplacement : résidence, lieu d’échange, etc.
? Brainstorming
Réalisation d’une check-list d’une problématique posée
Comment organiser un réseau de proximité ?
Que faire face à une situation à risque ?
? Prévenir le risque d’attentat, kidnapping, extorsion (selon contexte)
Connaissance des principaux modes opératoires
? Phase pratique
Conduite de sécurité, fouille et prise en compte d’une pièce, techniques anti car-jacking
Etude d’un dispositif de filature, technique de défense
Information sur la capture, préparation mentale

Objectifs

Donner des outils individuels et collectifs aux personnels expatriés afin de se prémunir au maximum des menaces qu’ils peuvent rencontrer. Aborder et agir avec sérénité face à des situations à risque

Publics concernés

Toute personne pouvant être appelée à l’expatriation ou à un court séjour à l’étranger

Méthodes

TYPE D'EVALUATION :
CERTIFICATIVE
EVALUATION EN FORMATION CONTINUE

Durée et informations pratiques

14 heures sur 2 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 500 € HT / jour
Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 1 à 12 personnes
Responsable : MENESTRET EricDirecteur DéléguéTél. : 09.71.51.20.86eric.menestret@fiducial.net

Demande de devis

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