Retours d'expériences de formateurs prap
I-Domaine de compétences 1:( évaluation formative)
Effectuer le bilan de la formation-action Prap au sein de la démarche de prévention de sa structure ou de son établissement :
Situer l’importance des risques liés à l’activité physique dans la structure,Identifier les différents enjeux de la prévention des risques professionnels de la structure,Définir,en fonction du diagnostic, les différents objectifs à atteindre,Elaborer un projet de formation-action prap en tenant en compte la spécificité de l’entreprise ou de l’établissement,Formaliser et présenter un projet de formation-action Prap,Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d’une formation-action prap,Animer une réunion d’information et/ou de sensibilisation à la prap
II-Actualisation des connaissances : réglementaires, organisationnelles et pédagogiques
Travaux de groupes en fonction des retours d’expérience constatés et évaluations des besoins
Evolution des pratiques et actualités
III-Renouvellement du certificat de formateur par 2 épreuves certificatives:
Epreuve 1 : Domaine de compétences 2: Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration
Epreuve 2 : Domaine de compétences 3 : Organiser, animer , évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
Bilan de la formation
