Les missions CSSCT des membres du CSE (>300)

Programme

    • - LE CSE : 2 jours
  • Composition du CSE
  • La structure des CSE : les établissements, les unités sociales et économiques, CSE central, CSE
  • Composition des CSE : nbs membres, mandats, trésorier, secrétaireLe fonctionnement du CSE
  • Le règlement intérieur
  • Les réunions : organisation, fréquence, ordre du jour, PV, extraordinaires
  • Les membres de droit et les invités
  • Les commissions obligatoires
  • Statut & protection des membres
  • Le délit d’entrave
  • Les moyens du CSE
  • Les heures de délégation : nombre, partage
  • Les moyens budgétaires
  • Les moyens de fonctionnement
  • La liberté de déplacement
  • La formation des membres
  • Les recours à expertise
  • La communication avec les salariés
  • Les missions du CSE
  • Economiques & sociales ( BDES)
  • Santé & sécurité au travail
  • Négociations des accords
  • Les activités sociales & culturelles
  • Les missions des commissions
  • II – La Santé Sécurité et Conditions de travail : 3 jours
  •  La prévention
  • Les valeurs et bonnes pratiques de la prévention
  • Le mécanisme d’apparition du dommage : danger, risque …
  • L’accident de travail et la maladie professionnelle
  • L’obligation de résultat et les principes généraux de prévention
  • Le Document Unique d’Evaluation des Risques
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • La faute inexcusable de l’employeur
  • Le danger grave & imminent et le droit d’alerte
  • Le travail
  • La situation de travail
  • Les 3 dimensions de l’Homme au travail
  • La différence tâche/activité : travail prescrit et travail réel
  • Les effets sur les l’Homme : TMS, RPS, pénibilité
  • Analyser les conditions de travail
  • Préparer la visite
  • Recueillir les faits :
  • Analyser la situation de travail
  • Analyser un accident de travail par la méthode de l’arbre des causes
  • .Les RPS et la QVT
  • Comprendre les RPS
  • La réglementation : harcèlement, égalité, …
  • Le rôle du CSE : enquête, alerte, …
  • L’analyse des RPS et la mise en place d’une démarche QVT

Objectifs

Cerner les différentes attributions du CSE, les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat

Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions

Adapter les missions du CSE à son contexte et à son secteur d'activité

Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

Pré-requis

Comprendre lire et écrire le français

Etre membre d'une instance représentative du personnel

Publics concernés

Membres CSE/CSSCT

Méthodes

Evaluation en formation continue
Attestation de fin de formation
Nos prochaines dates de session sont disponibles sur notre site internet ou sur demande

Durée et informations pratiques

35 heures sur 5 jours

Sessions de formation

N° session : 201043A
Les missions CSSCT des membres du CSE (>300)
Dulundi16auvendredi20novembrenov.2020
Dulundilun.16-auvendrediven.20novembrenov.2020
35 heures sur 5 jours
93200 ST DENIS
ACTEURS DE PREVENTION / CHSCT

Les missions CSSCT des membres du CSE (>300)

Tarif : 2 300 € HT soit : 2 760 € TTC
12 places disponibles

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 350 € HT / jour
Durée conseillée : 35 heures sur 5 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes
Responsable : LEON SabineResponsable du Département Santé et SécuritéTél. : 0630823630sabine.leon@fiducial.net

Demande de devis

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.