Formation Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Vous êtes ici :

Programme

MATIN :
Introduction :

Le contexte actuel et l’évolution de la règlementation

CONNAITRE LES DIFFERENTES NOTIONS ET EN RECONNAITRE LES SIGNES :
.Les risques psycho-sociaux :
Définir le périmètre des risques psycho-sociaux
Intégrer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au sein des RPS
. Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes :
Notions de discriminations
Qu’est-ce que le sexisme
Comment définit-on les agissements sexistes ?
Que dit la loi ?
Les conséquences
Les 10 leviers pour les entreprises
APRES MIDI :
Etre référents harcèlement sexuel et agissements sexistes :
1/Exercice pratique à partir d’une vidéo d’un cas de harcèlement sexiste :
Pédagogie active
Echanges et discussions sur les actions et les conséquences.
2/La démarche de prévention de l’entreprise contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Les différents outils à mettre en place

Objectifs

Savoir réagir efficacement face à une situation de harcèlement

Pré-requis

Comprendre, parler et écrire le français

Publics concernés

Tout public- membre du CSE-Référent de l'entreprise

Méthodes

Evaluation formative
Attestation de fin de formation
Nos prochaines dates de session sont disponibles sur notre site internet ou sur demande

Durée et informations pratiques

7 heures sur 1 jour

Sessions de formation

N° session : 240258A

Formation Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Lejeudi25janvierjan.2024

Lejeudijeu.25janvierjan.2024

7 heures

ACTEURS DE PREVENTION / GENERALITES PREVENTION