Domaine de compétences 1 : Elaborer un projet PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise
• Le dispositif PRAP
• Projet PRAP : approche et application méthodologiques
• Certification du domaine de compétences 1 : Réalisation et présentation du pré-projet de son entreprise (en travail d'intersession à l'issue de la semaine 1 et restitution en jour 1 de la semaine 2)
Domaine de compétences 2 : Réaliser une démarche Prap dans le cadre d’une formation-action
• Méthodologie d’observation, description et analyse d’une situation de travail dangereuse du point de vue de l’activité physique
• Réalisation d’une démarche PRAP dans le cadre d’une formation action des salariés
• Certification du domaine de compétences 2 : Analyser une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration (en travail d'intersession à l'issue de la semaine 2 et restitution en jour 1 de la semaine 3)
Domaine de compétences 3 : Organiser, animer et évaluer une formation action
• Conception et organisation d’une action de formation action PRAP
• Construction d'un déroulé pédagogique
• Utilisation des différentes méthodes d’évaluation
• Gestion administrative d’une session de formation–action PRAP ( Outils forprev et Quickplace)
• Certification du domaine de compétences 3 :
Former de salariés à la PRAP (séquences d'animation )
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