Diriger un dispositif de sûreté en vidéo protection

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Programme

Les normes techniques et différentes technologies

Les normes techniques légales imposées par le législateur

La structure d’un système de vidéo protection et principe de fonctionnement

Les différentes technologies, leurs avantages, les différents types de matériel (enregistreur, caméra, détection)

Les évolutions de la vidéo protection de demain

 

La conduite de projet

La philosophie de la règle R.82 de l’APSAD

L’approche méthodologique en 4 phases :

L’analyse du risque et la sectorisation

La conception et l’analyse du projet proposé

La conception et la réalisation de l’installation

La maintenance

La philosophie de la règle R.82 de l’APSAD

 

Théorie sur les fondamentaux de la vidéo protection

Intérêts et rôle du superviseur dans la bonne gestion du système de vidéo protection

Les différentes typologies de lieux

Les règles fondamentales du système de vidéo protection (respect de la vie privée, information, conservation, accès, la garantie légale au citoyen, code du travail)

La notion de preuve par l’image

Les conditions de mise en place et de modification du système

La déclaration du système, le renouvellement la modification du système de vidéo-protection

La CNIL et la commission départementale de vidéo-protection

Le rôle de manager du système de vidéo-protection (exercice, sécurité, confidentialité, les relations institutionnelles)

 

Pratique : la demande d’autorisation, la modification et le renouvellement du système de vidéo- protection

La rédaction des déclarations du système de vidéo-protection

L’exercice de la déclaration du système et de son renouvellement

 

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour créer, diriger, modifier et rédiger un cahier des charges pour le management d'un système de vidéoprotection/surveillance

Pré-requis

Cette formation nécessite une bonne compréhension de la langue française

Publics concernés

Directeur ou personnel désigné d’un ensemble de système de vidéo protection

Méthodes

TYPE D'EVALUATION :
Evaluation formative
Evaluation des acquis par questionnaire à choix multiples

Durée et informations pratiques

21 heures sur 3 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 700 € HT / jour
Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 10 personnes
Responsable : MENESTRET EricResponsable département sécurité/sûretéTél. : 0148209589eric.menestret@fiducial.net

Demande de devis

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.