Acteur de prévention sanitaire et social

Programme

1er jour :

- L’importance des atteintes à la santé liée à l’activité physique professionnelle, les enjeux humains et économiques ;
- Notions d'anatomo-pathologie du corps humain, la biomécanique humaine ;
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur ;
- La place de l’activité physique dans l’activité professionnelle ;
- Les facteurs de risque d’origine biomécanique, psychosocial et ceux liés à l’environnement physique ;
- La description de l’activité de travail et repérage des situations pouvant nuire à la santé du participant (notion de déterminant, d’analyse de situation de travail, les principes généraux de prévention, les principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail) ;
- Les aides techniques pour la manutention ;
- Les différents types de transferts et le matériel médicalisé pour les réaliser (lit médicalisé, drap de transfert, déambulateur, fauteuil roulant…) ;
Les principaux éléments constitutifs d’un harcèlement moral
Identification des agissements et faits caractéristiques
2ème Jour : ( 15 jours à 1 mois après le 1er jour)
- Réactivation mémoire des techniques enseignées à partir d’une mise en situation ;
- Discussion-débat concernant la phase de mise en application des techniques par les soignants durant la phase d’appropriation quotidienne ;
- Les éléments facilitateurs, les éléments bloquants ;
- Réflexion sur les difficultés ;
- Repositionnement des gestuelles dans l’étude de poste ;
- Apport de solutions face aux situations bloquantes rencontrées ;
- Mise en pratique : Techniques gestuelles de manutention adaptées à la prise en charge de la personne (dépendante, âgée, handicapée, malade, non pondérale, subpondérale, pondérale) ;
- Savoir être à l’écoute de la personne lors du transfert ;
- Les gestes de l’accompagnement au déplacement ;
- Savoir assurer sa propre sécurité lors d’une manutention ;
- La proposition d’amélioration des postes de travail.

Objectifs

Identifier et connaître les différentes atteintes de l’appareil locomoteur ;
- Définir une situation de travail ;
- Apporter au personnel soignant les moyens de prendre le moins de risques possible au cours de son activité professionnelle ; en particulier lors d’actions de manutention, mais aussi d’assurer auprès des personnes malades et à mobilité réduite une meilleure sécurité et qualité de soins ;
- Les connaissances nécessaires en ergonomie hospitalière afin de prendre une part active dans l’amélioration des conditions de travail (utilisation du matériel hospitalier pour le portage des patients en toute sécurité bilatérale…) ;
- Proposer des pistes d’amélioration en s’appuyant sur les 9 principes de prévention.

Pré-requis

travailler en ehpad, hôpital,,,,

Publics concernés

Personnel désigné par chef d'entreprise

Méthodes

EVALUATION EN FORMATION CONTINUE

Durée et informations pratiques

14 heures sur 2 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 000 € HT / jour
Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes

Demande de devis

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