ACCOMPAGNEMENT A LA REDACTION DU

Programme

 I- Rédaction du DUER :

Etude des documents existants en santé et sécurité au travail (en amont) Documents administratifs de l’existence de l’entreprise

 Fiche entreprise de la médecine du travail Bilan social de l’entreprise ( taux AT/MP/ absentéisme, turnover, RPS, ….)

Contrats et suivi du classeur sécurité

Visite du site et évaluation des risques communs et spécifiques (sur site) Rédaction et mise en forme du DUER de l’entreprise (en aval)

II-Le DUER :

un outil de prévention efficace

 - Construction d’un plan d’actions de prévention annuel (en aval)

 En fonction des risques identifiés, proposition d’actions correctives

A court, moyen et long terme pour l’année à venir

Sous la forme d’un tableau d’actions

Présentation des documents établis : (Rendez-vous final)

- Présentation, échanges et validation des documents établis par le dirigeant de l’entreprise ou son représentant délégataire

 

Objectifs

Evaluer les risques

Rédiger la rédaction réglementaire du Document Unique

Mettre en place un plan d’actions de prévention annuel

Pré-requis

Comprendre écrire et parler français

Publics concernés

Dirigeant de l'entreprise- Encadrement-Service RH

Durée et informations pratiques

14 heures sur 2 jours

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 400 € HT / jour
Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes
Responsable : LEON SabineResponsable du Département Santé et SécuritéTél. : 0630823630sabine.leon@fiducial.net

Demande de devis

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.