Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

Vous êtes ici : 

Programme

Introduction
  • Organisation du dispositif SST, processus d’habilitation
  • Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions)
 
Domaine de compétences 1:
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Justifier de la formation SST pour une entreprise : Intérêts, enjeux
  • Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : Attentes, besoins, freins, ......
Domaine de compétences 2:
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
  • S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours : Conduites à tenir, justifications
  • Justifier la mise en place d’actions de prévention : Identification des risques professionnels, pistes d'améliorations
Domaine de compétences 3:
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteurs SST
  • Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : Documents cadres, Objectifs , contenu, méthodes et modalités pédagogiques
  • Animer une action de formation : Préparation, mise en oeuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
  • Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluations : Evaluations formatives, certificatives
  • S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST : Forprev 2 utilisation et suivi

Objectifs

Assurer la formation initiale, le mac et le suivi des SST dans le respect des exigences du présent document de référence
Développer les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels
Adapter, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de l'établissement en lien avec le médecin du travail
 

Pré-requis

Acteur SST ou APS en cours de validité -"Acquérir les bases de prévention" formation en ligne sur le site de l'INRS-Disposer de capacités relationnelles et d'animation-Connaissances en informatique souhaitées

Publics concernés

Toute personne désirant devenir formateur SST

Méthodes

Formative tout au long de la formation et certificative
Un certificat de compétences de formateur SST d'une durée de 36 mois est délivrée aux candidats ayant validé les 2 épreuves certificatives .
La continuité du certificat est conditionnée par la certification des compétences vérifiée lors d'une formation en Maintien et Actualisation des Compétences tous les 36 mois
Nos prochaines dates de session sont disponibles sur notre site internet ou sur demande

Durée et informations pratiques

56 heures sur 8 jours

Sessions de formation

N° session : 244476A
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale
Dumardi24septembresep.auvendredi11octobreoct.2024
Dumardimar.24septembresep.2024-auvendrediven.11octobreoct.2024
56 heures sur 8 jours
ACTEURS DE PREVENTION / SST

Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

Tarif : 1 600 € HT soit : 1 920 € TTC
6 personnes inscrites
4 places disponibles
N° session : 242149A
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale
Dumardi01auvendredi25octobreoct.2024
Dumardimar.01-auvendrediven.25octobreoct.2024
56 heures sur 8 jours
ACTEURS DE PREVENTION / SST

Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

Tarif : 1 600 € HT soit : 1 920 € TTC
1 personne inscrite
9 places disponibles

Formation INTRA

Tarif : à partir de 1 500 € HT / jour
Durée conseillée : 56 heures sur 8 jours(à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 5 à 10 personnes
Responsable : LEON SabineResponsable du Département Santé et SécuritéTél. : 0630823630sabine.leon@fiducial.net

Demande de devis

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.