Préparer les actions et modules de formation
Elaborer et formaliser un déroulé en vue d’une séquence pédagogique
Formaliser une séquence pédagogique par objectifs et une progression pédagogique par objectif
S’approprier les supports pédagogiques sélectionnés
Préparer l’intervention et organiser les conditions matérielles de l’action de formation
Animer une ou plusieurs séquences de formation
Animer une séquence à partir des différentes techniques pédagogiques
Anticiper et gérer les sources potentielles de difficultés
Mobiliser les participants
Gérer les contraintes de temps
Evaluer les participants et son action
Mesurer la progression pédagogique
Evaluer les acquis des participants
Renseigner une grille d’évaluation de fin de parcours de formation
Mesurer la satisfaction du (des) participant(s)
Rendre compte de l’intervention
Certification : Travaux à réaliser de la part du candidat au regard du référentiel de certification
Et évaluation des compétences par l’équipe d’évaluateurs de l’organisme de formation
Le jury de certification, commission paritaire, atteste les compétences du candidat à mener à bien sa mission d'animateur de formations internes et délivre le Certificat Professionnel de Compétences
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